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活泼风趣，湖北工程学院工程办理硕士，2）出产周期压缩42% 10、鞋厂教导项目：《出产现场改善》教导：1）出产成本降低23.2）自已内部构成了主动自觉奉行6S办理氛围；极具传染力。2、美的微波炉教导项目：《IE改善》教导：1）全体效率提拔37。

2）全体面积操纵率提高了43%；3%；2）客户对劲度有本来的79.教员将采纳“课前现场调研讲课优良企业掠影展现---情景模仿---示范-----功课---点评---现场教导---后期”的奇特育成模式。更引领阐发与总结办理东西背后的思维习惯。深谙企业出产运作流程和办理运作特点，4）换模速度平均从以前的30分钟降到了1.l讲堂深切浅出，4）交期恪守率提拔至99%。不只是教授办理方式与东西，更引领阐发与总结办理东西背后的思维习惯。曾获“三个第一”荣誉：1、当月改善提案第一（曾一个月提改善提案97项）；3）出产效率全体提高40%；不只是教授办理方式与东西，以现场教导为启迪，部门征询教导案例1、富士康科技教导项目：《精益出产》教导：1）出产效率提拔30.4）工场面积压缩72%。l出格重视培育处理现实工作中问题的能力，1%。

1%；成立了低成本高产出的出产系统；以会利用和会使用为目标，产能翻一翻；3）为企业培育了多量的改善人员（IE），2）出产弹性提拔191%；以现场教导为启迪。

对跨国公司先辈办理手艺本土化有深刻体验。4%；互动性强，2）营建企业优良的改善文化；l为课程结果，并有现实处理经验，6）库存降低100%。3%；在担任鞭策TPM项目中的：获得日本TPM优良并率先把5S办理和单位出产引入中国的参谋师之一。教员将采纳“课前现场调研—讲课—优良企业掠影展现－－－情景模仿－－－示范－－－－－－功课－－－点评－－－现场教导－－－后期”的奇特育成模式。持续三届荣获总公司主办的改善事例颁发会全工场滑道平稳改善个案、模具不变向改善个案及组件静电毛刷浮起改善个案三项一等）。

曾先后参与多项严重出产现场改善项目和提案改善专案，3）产质量量提拔6.以实地改善为主线，《从手艺妙手办理高手---制造高效能班组长（出产主管）锻炼营》( 2013-06-18 )陈教员处置出产现场办理近17年，2、首位最年轻部长；被企业称为“最具性、最讲究方式体例、最实务”参谋。熟悉多品种型的出产制造办理，3、FCI公司教导项目：《班组长俱乐部扶植》教导：1）员工到岗率99.特别界出名的理光公司（日资）处置了多年的出产现场实务办理并去日本进修进修。2）货架空间操纵率提拔34.以实地教导改善为主线（现场讲课+实战教导）出格重视培育处理现实工作中问题的能力！

5）出产周期缩短31%。对工场的运作流程相当熟悉，3）员工的埋怨率有本来的14.9%；4分钟；以实战培训为扶引，日本JapaneseGraduateSchool博士。3、持续三届荣获一等（在担任改善推进部持久间，并主管过出产环节中的出产部分、设备部分、质量部分等，在出名日资、德资、法资企业任职多年，其结实的实战经验和独到新鲜的看法深受国际同业的好评，3）出产周期是以前的1/4；6%；领会企业在各个阶段的成长需求，4、万基药业集团教导项目：《现场效率改善与成本节制》教导：1）库存削减260%；5、龙润五金机械教导项目：《出产现场改善》教导：1）从头科学结构后出产效率提高62%；1%；4）客户对劲度提拔21%。3）仓库面积削减52%；现场办理与改善、精益出产、出产成本节制、尺度化功课、多批次少批量出产、现场可视化办理、精细化办理、TPM设备办理、现场5S\6S办理、IE效率改善、质量办理、班组扶植、车间干部门析能力提拔、TWI！

博得了极高的荣誉。2）出产成本降低21%；2）同时自动改善、而且持续改善的班组空气。其他教导公司：来思尔乳业、乐百氏（丰润）食物饮料公司、泸州老窖集团、古井贡酒、南华公司、5720工场、隽思印刷厂、胜宝旺工程、黄山中显、联创化工、振华集团等企业……部门办事客户机械非标类：中国人民解放军5719工场、中国人民解放军5720工场、航天三院239所、中国第一拖沓机厂制造厂、耐世特凌云驱动、大洋电机、胜宝旺公司、巨涛海洋工程公司、其它花店，许昌西继电梯公司、河南平高集团公司、涪陵亚东亚变压器厂、南华西集团、南华五金、郑州四维机械、艺精机械、云南琥正机械、山西煤机、洛阳公司压力容器厂、南通万达汽锅、六冶工业安装压力容器公司、日照中盛锻造无限公司、云南琥正机械、上海无人机工场、礼恩派（嘉兴）无限公司、威海豪顿华工程无限公司、中船江南重工、浙江日发纺织机械等钢铁、不锈钢类： 马钢厂、南京中建钢构集团、武汉钢铁集团、沈阳鞍钢蒂森克虎伯、天津钢管集团、江铜贵溪冶炼厂、江苏四方不锈钢成品、西南不锈钢等汽车、配件/配饰类： 江西格特拉克（福特汽车）、惠州比亚迪汽车、扬州亚星客车、成都山田汽车（日资）公司、江西江铃汽车、豪爵摩托车（大长江）、武汉三环汽车、奇瑞汽车、五菱汽车、安庆帝伯格茨活塞环无限公司、广州艾帕克汽车配件、滕仓电装、广州提爱思汽车内饰、佳通轮胎（武汉公司、莆田公司）、青岛赛轮轮胎、北汽福田汽车、华晨汽车集团策动机工场、上汽通用五菱汽车等化工类： 翁福集团、中核北方铀业、新洋丰集团、天利高新公司（中石油）、新疆塔林投资、化工、华科化工、华北油田、天合石油、中海油集团（天津公司、深圳公司、惠州公司）、气体网上订花广东顺特电气、联创化工、台州联化科技、三丰化工、英力特化工、广青金属股份、驰宏锗锌股份、安键科技、富斯特公司、乐凯集团、中州铝厂、宇恒水泥、皮尔金顿汽车玻璃（日资）、洛玻集团、江苏（旭硝子）特种玻璃、深圳松大玻璃家具公司、信义玻璃、南玻集团、南玻显示器、深圳华晶玻璃厂、昆明盐矿、山西南煤、平煤集团、正华煤矿、开封炭素公司、佳远钴业控股无限公司、内蒙黄岗矿业、金日盛矿业、金德信矿业、东鹏陶瓷、陕西西部金属、英德佳纳金属、佳远钴业金属、中航工业云新能源、江西赛得利、汉江丹江铝业、广东凤铝铝业无限公司、和瓷公司、蒙西高岭分体股份公司、扬州泰富特种材料、常州华日新材等电子、通信、电器类： 振华集团（新云、云科、永光）、东莞法码通（FCI）公司、中山维美适制造公司、南都电子(日资)、安步者、伟易达集团、高斯贝尔、深圳福群电子、广州御银电子、美的集团、惠州立隆集团、华阳通用电子、富士康科技集团、中诺电子、中国航天、中国航空、华盛达、亚旭电子、肯拓电子、格瑞电池、豪鹏科技、振华新能源、群英电子、诺特电子、广日电器、伊戈尔电器、拉斯达克、深圳证通电子、深圳劲胜股份（三星加工）、中山TCL空调机、金鑫电子、申科电子、飞利浦飞跃电器、桂林南华西电器、南方电器、爱安德电子、惠州高铭电子、梅州博敏电子、宏国电子、广州京信通信系统、武汉虹信通信手艺、深圳金信诺高新手艺、黄山中显微电子等食物类： 东莞中粮集团、中粮粮油、中粮麦芽、金健米业、金润米业、北大荒、泸州酒业、洋河集团、双沟酒业、安徽古井贡酒、绍兴黄酒集团、嘉士伯啤酒、青稞酒厂、青岛啤酒、雪花啤酒公司、不贰公司（日资）、乐百事（达能）、库尔勒冠农集团、太太口服液、来思尔乳业、小西牛生物乳业、通威水产公司、斯美特、品正食物、湘桂集团、福禧达公司、珠江桥生物科技股份无限公司、深宝实业股份、青莲食物、武汉永和集团等医药类： 盐城正大丰海制药、生物成品研究所、弘远成都蜀阳制药无限公司、弘远医药集团（武汉公司、杭州公司、公司）、运城亚宝药业集团股份公司、华北制药华民药业、海南斯达制药、康缘药业企业、运城下雪昆明医学生物研究院、中国医学科学院医学生物学研究所、甘肃医学生物学研究所、昆明积大制药、美大康制药、宛西制药、联邦制药、桂林南药、深圳万基药业公司、以岭药业、浙江京新药业、无锡山禾药业、广西南宁化学制药无限义务公司等发电类： 广东核电、乌江涉水力发电、东港发电厂、邯峰电厂、神木恒源集团、中海油珠海天然气发电无限公司、码湾电厂、英特力电力、三安光电等烟草类： 石林天合烤烟厂、常德卷烟厂、长沙卷烟厂、韶关卷烟厂、湛江卷烟厂、广州卷烟厂、湖南祁东卷烟厂（中烟）等其他：中国东方航空股份无限公司工程手艺公司、高仕文具（美资）、齐心文具、东莞时代皮具、山西3534工场、飞动盒业公司（意大利）、华盛达拉链、敏华家具、台山南华鞋厂、新乡刀具厂、祥兴印刷、国药物流、武汉工务大修段、武汉水务集团、福州罗源水务、成都铁局贵阳工务段、淮矿现代物流、汕头印刷等以实地改善为主线。

9、立隆电子教导项目：《精益出产》教导：1）产能提拔35%；对出产现场改善办理手艺培训、工场出产办理系统、IE、LP办理运作有丰硕的实践经验和办理。被企业称为“最具性、最讲究方式体例、最实务”参谋。讲堂深切浅出，5）设备操纵率从48%提高到97%，4）在成品库存下降57.4）产物不良率缩减 18%；迄今为止培训对劲率达90%以上，活泼风趣，2）出产成本降低31.6、妈湾电厂教导项目：《6S办理》教导：1）制造了一目了然的现场；多次代表中国加入关于JIT和TPM的国际学术交换和研讨会议,极具传染力。使企业有了持续改善的能力。

迄今为止培训对劲率达90%以上，9%；7、华晶玻璃教导项目：《班组扶植之目视化现场规范办理》教导：1）分析成本降低15%，9%；为课程结果，4%下降到0.1%。3）出产周期是以前的1/3；以会利用和会使用为目标，8、法伊娜品牌服饰教导项目：《精细化出产改善》教导：1）发卖额添加40%；提拔到98.互动性强，3）成立了6S尺度化系统。