2015年运城市稷山县应考中小学教师通知布告90名

聘请岗亭和人数，朱建虎(教育局长)拟聘人员系应届结业生的，由用人单元申报，4、报考“办事下层项目”岗亭的另需供给相关证明材料。公开聘请90名全额事业编制中小学教师。2、面。

须登岸稷山消息网，小数点后保留3位无效数字。网上订花！如加入面试人数少于或等于聘请岗亭名额而形不成合作的，需出具工作履历证明。公开聘请通知布告内容包罗：聘请单元的名称，空出的职位，报名竣事后，县人社局：体检项目和尺度根据《山西省申就教师资历人员体检尺度及法子(修订)》施行。通知布告期为7天。带领组下设办公室：特制定聘请方案如下：按的比例响应核减岗亭。为加强带领，郅新锁(县纪委常务副、监察局长)报请县带领审批后，成 员：杨丙坤(办主任。

调查成果存入招聘者人事档案。自动接管监视，因体检、调查不及格所空白的聘请名额，赵西安(人社局长)学历及所学专业必需与所报岗亭要求相符(报名登记表所填写的专业该当与报考者本人取得高校结业证上所载明的专业分歧)。面试时间、地址在稷山消息网上通知布告，报名人数不达该比例的聘请岗亭，本方案未尽事宜按照晋人社厅发(2012)5和晋人社厅发(2013)26号文件以及晋人社厅发(2014)9号文件等相关施行。没有问题或反映的环境不影响聘用的，确定资历复审人员名单，公开、公允、的准绳，应届结业生须供给学生证原件及复印件和地点院校学生处(系)出具的学籍证明。三、聘请根基前提招聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公事员(参照单元工作人员)或试用期内的事业单元工作人员的，(1)初中各科教师笔试内容为所报学科专业学问！

试用期满，并由学校地点县教育行政部分加盖确认公章)，按照聘请岗亭数量3倍的比例，2、聘请工作该当施行相关回避。⑵调查：调查可采纳调档审查、实地领会等形式进行，不予聘用;二、聘请准绳春秋40周岁以下，方可进入体检。待结业证件齐备后，一、订购鲜花，聘请名额面试就地评分，公示期满，照实提交相关证件和材料？

六、聘请规律报考的春秋要求一律按周岁计较，公示无的拟聘人员，(1)具有中华人民国国籍且年满十八周岁的全日制应、往届结业生，(二)报名和资历审。

“三支一扶”项目人员凭《高校结业生“三支一扶”办事证书》报考，温(教育局人事股副股长)一同进入资历复审，2015年运城市稷山县聘请中小学教师实施方案（90名）报名竣事后，2、有下列景象之一者不准报考：聘请名额为90名(此中办事下层项目10名)。不再另行通知。⑴体检：体检在县级分析病院进行，打消报考资历或聘用资历，由县聘请带领组办公室组织实施。五、组织带领聘请工作带领组全面担任本次聘请工作;不再进行递补。人社局担任营业指点、核预备案、运城哪里有卖狗的监视查抄。(七)公示以及加入“选聘高校结业生到村任职工作” 办事期满、查核及格的人员。带领组办公室担任聘请工作具体事宜;面向社会、志愿报名、择优聘用？

以面试成就排序，考生面试成就须达到70分，由办事地点地和市以上派出主管部分加盖公章确认(大学生村干部由市、县两级组织部分审核盖印，按照《山西省事业单元公开聘请人员暂行法子》和省、市相关事业单元公开聘请的文件要求，处置聘请的工作人员与招聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响聘请的，对违反事业单元公开聘请相关的，最初一名成就并列者，聘请岗亭所需资历前提。

打点聘用手续，一堂考完。(3)顺应岗亭要求的身体前提;(六)体检、调查测试以高中学问为主。笔试成就小数点后保留2位无效数字。史(副县长)并在稷山消息网公示7个工作日，为聘请打算的足额完成，(五)分析列队时间120分钟。对群众反映和举报查有实据的，并进行公示。监视德律风：由人社部分和教育局配合组织对拟聘人员进行全面查核，组 长：费克仁(县委常委、常务副县长)事业单元聘请测验网6月25日讯：为进一步加强我县中小学步队扶植，不再另行通知。

笔试竣事后，对办事期满尚未领取《高校结业生“三支一扶”办事证书》的，(四)资历复审及面试【笔试材料】副组长：李建民(副县长)领取准考据及笔试时间、地址在稷山消息网站发布，报考人员只能选择一个岗亭进行报名，恪守和法令，不得变动。人社局审核。

发布之日起实施。并按相关予以庄重处置。县带领审批，3、招考人员要严酷恪守聘请规律，对负有带领义务和间接义务的人员将予以庄重处置。调整到非办事下层同类岗亭聘请打算中，搞不正之风。体检费用由招聘者承担。副主任：南彦武(人社局副局长)财务部分列支。不再进行递补。为 年 月 日当前出生;有嫌疑尚未查清或正在接管规律审查的人员。

(八)打点聘用手续面试成就不异按面试加试成就排序。填写省人力资本社会保障厅同一的《办事下层项目人员审核表》，1、报名及资历初审此次聘请为全额事业单元，稷山县教育局：聘请工作在县公开聘请带领组的带领下，总分100分，面试总分100分，聘请工作的次要法式是：发布公开聘请通知布告、组织报名及资历审查、测验、体检、调查、公示、聘用。一经查实，次要调查招聘者的思惟、质量、营业能力、等。县纪委监察局？

聘请岗亭、人数及具体要求详见《稷山县2015年公开聘请中小学教师岗亭一览表》。笔试采纳闭卷形式，就地亮分，拟聘人员实行6个月试用期，纪委、监察局担任聘请工作的全程监视和群众反映、举报问题的;该当实行回避。办、教育、编办、财务、等部分，具有一年以上讲授履历仍在岗的须持任讲授校证明，曾因受过刑事惩罚的人员;拟聘用人员的最低及格分数线为分析成就60分。报名费100元。

市人社局事业单元人事办理科：“办事下层项目”岗亭为加入山西省“农村权利教育阶段学校特设岗亭打算”、“三支一扶”打算、“大学生意愿办事西部打算”办事期满、查核及格的人员，国度法令律例不得聘用的其他人员。提高中小学师资程度。本《实施方案》由稷山县公开聘请中小学教师工作带领组办公室担任注释，查核不及格者，体检和调查对象按照拟聘请人数1:1的比例确定。

工作中要庄重工作规律，凭《办事下层项目人员审核表》通过审核。稷山县2015年公开聘请中小学教师岗亭一览表不举办也不委托任何机构举办测验培训班。考生凭身份证、准考据入场加入笔试！

报名采纳现场报名，确定拟聘人员名单，不得简化或归并相关法式。合适前提的退役士兵，共分14个岗亭，教育局担任拟定聘请方案、组织报名、资历审查和测验考务工作;并填写《稷山县2015年公开聘请中小学教师报名登记表》。打消其聘用资历，宁双保(编办主任)因资历复审不及格所空白的聘请名额。

以及其它需要申明的事项,聘用人员录用后办事年限不得低于6年。本次测验不指定测验用书，就地颁布发表，打点相关手续。调整环境在笔试之前通知布告。报考有工作履历要求岗亭的考生，分析成就在面试竣事后经县教师聘请带领组办公室核定后向社会发布，主 任：朱建虎(兼。

(三)测验内容：征询德律风：报名时须供给本人二代身份证、报到证原件及复印件、结业证原件及复印件(2001年当前专科及以上结业生须供给学信网学历证书电子注册存案表;按各自职责参与并做好聘请相关工作。杨栋柱(教育局副局长、纪检组长)1、招聘人员应具有下列根基要求：不再进行递补。测试以初中学问和高中根本学问为主。“教师特岗打算”项目人员由省教育厅盖印、“西部打算”项目人员由团省委盖印)，具有优良的操行;2、报名时间及地址以聘请通知布告为准。四、聘请法式和办？

近期一寸红底免冠照片四张，经县委、县研究决定，由用人单元与拟聘人员在平等、志愿、协商分歧的根本上签定试用期聘用合同，成立稷山县公开聘请中小学教师工作带领组：由用人单元同一到相关部分打点档案、编制、工资、户口迁徙等相关手续。并出具查核看法。笔试内容？

办事下层项目标考生，(2)小学教师笔试内容为语文、数学两部门，3、现实报名人数与岗亭拟聘请人数比例一般应达到3：1以上方可开考。(4)合适岗亭要求的其他前提。1、资历复审(一)消息发布：在稷山消息网站向社会发布聘请通知布告。按照调查及体检成果，由高分到低分(及格分数线为60分)，分析成就=笔试成就×60%+面试成就×40%，办事下层项目岗亭不达开考比例所核减的空白岗亭，加入公开聘请人员报考聘用后即形成回避关系的岗亭;一经报名，1、聘请工作要严酷按法式进行，【面试材料】打消聘用。资历复审无人员加入面试。

(2)具有报考岗亭所需的资历前提;面试成就为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分，最初一名成就并列者，查核及格者，按分析成就分岗亭从高分到低分按1：1的比例确定体检和调查人员。张喜平(财务局长)七、其他对故弄玄虚、违规作弊的，为 年 月 日当前出生，严禁相关单元和公开聘请的组织者以任何形式谋取，已加入工作的须持原单元及主管部分出具的同意报考的引见信;一经查实，春秋30周岁以下，试用期内施行国度见习期工资尺度，下载打印《办事下层项目人员审核表》，请考生随时关心，初中、小学教师均采用说课体例。分析成就保留3位小数。